20xx有關公司儲運部經理助理競爭上崗演講稿范文-文庫吧資料
2025-01-12 05:01本頁面
【正文】 工作方法，積累了很多寶貴的工作經驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會出現。搞好團結，增強凝聚力，調動一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。要以儲運部的職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重復，不落空，不養(yǎng)閑人。
二措施：搞好內部建設，突出工作重點，強化服務。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態(tài)度，統籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質，積極向上的工作作風。倉儲部是一個后勤部門，作為公司的一個必不可少的部門，每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作，現在在行政部負責衛(wèi)生，宿舍，門衛(wèi)等的管理工作。
在通常高速汽修經營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經理，全權負責分公司的日常管理。先后從事車間管理，生產管理，
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