20xx區(qū)政協(xié)副主席科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告-文庫吧資料
2025-01-11 22:14本頁面
【正文】 針對性、實效性，2020年，區(qū)勞動和社會保障局設(shè)計研發(fā)了“區(qū)勞動力資源信息管理系統(tǒng)”軟件，開展了全區(qū)范圍的勞動力資源調(diào)查，組織人力，逐村逐戶進行調(diào)查登記，將全區(qū)52萬名勞動力的個人基本信息全部錄入系統(tǒng)，從而全面掌握了全區(qū)資源總量、年齡、文化結(jié)構(gòu)、技能狀況、富余勞動力數(shù)量、就業(yè)和培訓(xùn)需求等，實現(xiàn)了資源的動態(tài)管理。2020年以來，組織舉辦職業(yè)招聘830余場，其中，組織引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)4萬余人。到2020年底，六年中用于就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)投入資金達465萬元，建立就業(yè)服務(wù)機構(gòu)86個，服務(wù)場所6200平米，配備工作人員1030名，形成了以區(qū)人力資源服務(wù)中心、區(qū)人才交流中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障服務(wù)中心和工、青、婦、民政、殘聯(lián)等就業(yè)服務(wù)中心為骨干，以社區(qū)勞動保障
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