20xx公司人事部工作總結-文庫吧資料
2025-01-11 22:06本頁面
【正文】 工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!
公司人事部工作總結2 行政人事部是公司人才開發(fā)和管理的核心部門，也是承上啟下、聯系左右的重要部門。
20xx年公司是緊張忙碌的，行政人事總務部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。
四、建議
行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。
?、?、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。
?、省栏褶k公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
?、伞栏駡?zhí)行公司各項規(guī)章制度。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據。
?、啤⑴浜瞎敬俳üぷ?，加大行政管理力度，對在工作上涌現出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質量進一步提高。
三、20xx年計劃
根據部門XX年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標管理。
1公司各種表格管理。
1保安、司機的監(jiān)督管理。
公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發(fā)文。
公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總經辦處理日常工作。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。在檢查中發(fā)現的違紀、違規(guī)、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理。
能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。
協助公司領導，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務。加強辦公文件、檔案管理。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示。對各項工作和計劃的督辦和檢查。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息。
收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。
人事月統計工作。
認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作。
?、?、嚴格考勤制度責任的落實。
嚴肅勞動紀律。
員工住宿情況。
?、?、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位。
人員招聘。
⑷、實行各部門負責人對
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