物流服務(wù)師勞動合同-文庫吧資料
2024-12-17 00:18本頁面
【正文】 規(guī)定的。
改、偽造單據(jù)、證明材料的。
組織職工擅自工，有意制造事端的。
蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的。
違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的。
第七條 勞動合同的解除：
(一)乙方有下列情況之一甲方X解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟補償：
員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的。
第六條 勞動紀(jì)律：
在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。
乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動致傷、致殘、致死的一切費用自負(fù)。
如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
第四條 勞動報酬：
合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月
元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的___%.如
乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。
合同期內(nèi)甲方X根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無理拒絕。
第三條 工作崗位及工作條件：
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事__________________
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