【摘要】物業(yè)管理勞動(dòng)合同書 物業(yè)管理是指業(yè)主對(duì)區(qū)分所有建筑物共有部分以及建筑區(qū)劃內(nèi)共有建筑物、場(chǎng)所、設(shè)施的共同管理或者委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)、其他管理人對(duì)業(yè)主共有的建筑物、設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)所、場(chǎng)地進(jìn)行管理的活動(dòng);以...
2024-12-16 22:01
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 物業(yè)管理勞動(dòng)合同書 物業(yè)管理是指業(yè)主對(duì)區(qū)分所有建筑物共有部分以及建筑區(qū)劃內(nèi)共有建筑物、場(chǎng)所、設(shè)施的共同管理或...
2025-03-15 02:25
【摘要】中國(guó)一般不實(shí)行兼職的政策,但在經(jīng)濟(jì)體制改革中,允許職工在完成8小時(shí)工作任務(wù)外,利用 業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè),允許教師、科技人員、律師在不影響本職工作的前提下兼職,并取得相應(yīng)的報(bào)酬。 兼職勞動(dòng)合同書怎...
2024-09-16 13:24
【摘要】兼職編輯勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同(láodònghétóng),是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法...
2024-12-14 23:22
2024-12-15 01:39
【摘要】公司兼職員工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書 公司兼職員工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書 甲方:____________公司 乙方:姓名:住址:身份證號(hào)碼: 一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并...
2024-12-13 22:27
【摘要】物業(yè)管理公司勞動(dòng)合同范本 甲方(用人單位)名稱: 性質(zhì): 法定地址: 現(xiàn)任法人代表: 乙方(職工)姓名: 性別: 年齡: 學(xué)歷: 籍貫: 身份證...
2024-12-17 00:13
【摘要】第一篇:兼職人員勞動(dòng)合同書 合同編號(hào):____________________ 兼職人員勞動(dòng)合同書 甲方:____________________________________________...
2024-11-19 00:03
【摘要】會(huì)計(jì)兼職勞動(dòng)合同書范本 會(huì)計(jì)兼職勞動(dòng)合同書范本 甲方名稱:________________ 法定代表人:________________ 地址:________________ 聯(lián)系電話:...
2024-12-14 22:18
【摘要】兼職編輯勞動(dòng)合同書 兼職編輯勞動(dòng)合同書 甲方:___________________________ 法定代表人或委托代理人:_________ 地址:__________________...
2024-12-14 23:23
2024-12-15 01:47
【摘要】物業(yè)管理公司培訓(xùn)合同書 編號(hào): 甲方:深圳z物業(yè)管理有限公司 乙方: 根據(jù)深圳z物業(yè)管理有限公司《培訓(xùn)管理程序》關(guān)于員工外送培訓(xùn)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意就乙方參加_____...
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 兼職勞動(dòng)合同書(范本) 兼職合同書 甲方:_________________________________法定代表人或 委托代理人:_______________注冊(cè)地址:...
2024-08-26 16:24
【摘要】公司兼職勞動(dòng)合同 公司兼職勞動(dòng)合同 甲方___________________________ 名稱:_________________________ 地址:______________...
【摘要】 公司兼職勞動(dòng)合同 公司兼職勞動(dòng)合同1 甲方___________________________ 名稱:_________________________ 地址:_____...
2025-04-17 13:30