建筑工地用工勞動合同-文庫吧資料
2024-12-17 00:06本頁面
【正文】 商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。工資余額年終結(jié)清。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。
五、工作紀(jì)律。
乙方工資每日為 元。
四、工作報(bào)酬。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
三、勞動保護(hù)和工作條件。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙
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