建筑工地用工勞動(dòng)合同樣板-文庫吧資料
2024-12-17 00:06本頁面
【正文】 所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效的。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。工資余額年終結(jié)清。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請(qǐng)假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。
五、工作紀(jì)律。
乙方工資每日為 元。
四、工作報(bào)酬。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、
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