20xx關(guān)于正規(guī)勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-17 00:01本頁(yè)面
【正文】 合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失。具體程序見(jiàn)《員工辭職管理辦法》。 第六條勞動(dòng)合同的解除和終止 ，可以解除勞動(dòng)合同。 、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。 ，可以變更勞動(dòng)合同。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。 第四條工作紀(jì)律 、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。 、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。 第三條乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利 ，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方。 ，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。 第一條合同期限 本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。 第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。 (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)
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