【正文】 效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 技術(shù)員 崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。 一、勞動合同期限 第一條 本合同為叁年期限勞動合同。 三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。 第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。 甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 合同鑒證單位 鑒證日期： 年 月 日 使 用 說 明 一、本合同書供xx建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在x建筑企業(yè)、省外入x建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[19xx]223號文件給對方以賠償。 六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它 第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。 五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。 甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。 四、工資保險待遇 第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元，試用期滿后工資為每日（或每月） 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。 以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同 本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。 建筑公司勞動合同范本2 編號 甲方_____________ 乙方_____________ 甲方 法定代表人_____________營業(yè)執(zhí)照注冊號_____________ 資質(zhì)等級_____________在xx通訊地址_____________ 郵編_____________ 乙方_____________ 性別_____________ 電話_____________居民身份證號碼_____________家庭住址_____________ 郵政編碼_____________戶口所在地________ 省（市） 區(qū)（縣） ________鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村_____ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。 用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。勞動合同期限不滿一年的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在一年以上的，試用期按勞動合同期限每滿一年不超過一個月計算，最長不得超過六十日。賠償?shù)姆秶ǎ? 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： _________________________________________________________________ 甲方簽名蓋章 乙方簽名蓋章 年月日 建筑工人勞動合同范本簽約須知 用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。 第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失： 第二十八條 符