熱門企業(yè)聘用合同書-文庫吧資料
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】 公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。 屬乙方違章，包括私自闖紅燈、壓線等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負責；如是運輸途中上落客違章，甲方每月負責一次此類違章的罰款。但乙方承擔賠償?shù)淖罡呦揞~為5000元。乙方每天的行車里程為公里，若超過 公里，行 （4）票款提成：乙方負責運輸?shù)陌啻蔚能嚻笔杖耄?%的提成歸乙方所有； ?。?）年度獎勵：甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的，不享受年度獎勵?！ ∷?、工資待遇 試用期乙方的工資待遇，為每月元； 正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下： ?。?）基本月工資：乙方月勞動工作日為 天，月基本工資 元，工作不足 天的，按每天扣乙方 元，若工作超過 天的，則由甲方按天補給元，若乙方因公事項不能上班的，則由甲方按天發(fā)給 元。駕駛甲方車輛時證照丟失，一律由乙方負責（包括補辦手續(xù)及費用）； 乙方須維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調(diào)度和派遣，協(xié)調(diào)同事關系，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務，高標準完成甲方交辦的運輸任務； 乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定的司機
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