簡單的勞動合同范本企業(yè)專用-文庫吧資料
2024-12-16 23:49本頁面
【正文】 ，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。 (三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。 (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。 (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 (三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。 計時工資：元/月。 三、工作時間和休息休假 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。 (四)乙方工作地點：。 (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類。 (二)試用期限 雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同
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