簡單的勞動合同范本企業(yè)專用(更新版)
【正文】 除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。 (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。 (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 計時工資：元/月。 (二)試用期限 雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)： 試用期從年月日起至年月日止。 (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 (二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。 (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。 代表（簽字）
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1