銷售人員職業(yè)規(guī)劃書-文庫吧資料
2024-12-16 23:49本頁面
【正文】 的人，并不需要做長期的規(guī)劃，特別是處于職業(yè)生涯初期的年輕人，可以從二年或三年的職業(yè)生涯規(guī)劃開始。需要強調的是，終生性是指職業(yè)生涯的終點，而不是人生的終點。前面提到，市場經濟社會使我們最有可能成為自己人力資本的主宰，銷售人員應該掌握自己的職業(yè)生涯命運，因此要在這里寫上自己姓名，也是給自己的一份心理合同。 題目及時間坐標 在職業(yè)生涯規(guī)劃題目及時間坐標項目中，需要表達四個方面的內容：規(guī)劃者姓名、規(guī)劃年限、起止日期、年齡跨度。(貴人)及其建議。、職業(yè)環(huán)境分析結論。在職業(yè)生涯后期，實現自己人生價值最大的工作，是最好的工作! 理解了上面幾個概念，我們就可以進行職業(yè)生涯規(guī)劃了。 在職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系中，我們提倡這樣的觀念：在職業(yè)生涯早期，對自己鍛煉最大的工作是最好的工作。另一方面，外職業(yè)生涯發(fā)展順利，還可以促進內職業(yè)生涯的發(fā)展。 只有內、外職業(yè)生涯同時發(fā)展，職業(yè)生涯之旅才能一帆風順。例如小王被任命為銷售經理，他獲得的只是外職業(yè)生涯的一個職務，至于他是不是有能力做好這個經理，該職業(yè)應該具備的知識觀念、經驗能力、心理素質等是不是已經具備，并不是他在被任命的那一天就自動具備了，這需要在工作實踐中探索、思考，才能逐漸獲得。
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