銀行委托培訓(xùn)協(xié)議-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 23:45本頁(yè)面
【正文】 方式以“自學(xué)為主，定期上課輔導(dǎo)為輔；每年進(jìn)行一次上崗考試。（二）、委托培訓(xùn)人員管理措施成立行內(nèi)“委托培訓(xùn)中心”；委托培訓(xùn)人員到委托培訓(xùn)中心前與支行簽訂“委托培訓(xùn)協(xié)議”。二、工作原則在“逐步完善合同制管理，實(shí)現(xiàn)待崗平衡過(guò)渡”的原則基礎(chǔ)上，建立適應(yīng)商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓(xùn)管理體系。銀行委托培訓(xùn)協(xié)議
銀行委托培訓(xùn)協(xié)議
沈陽(yáng)*商業(yè)銀行委托培訓(xùn)工作方案為加強(qiáng)無(wú)上崗資格證及崗位競(jìng)聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實(shí)
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