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正規(guī)的勞務(wù)勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料

2024-12-16 23:39本頁(yè)面
  

【正文】 理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失?! 〉诹鶙l 勞動(dòng)合同的解除  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;  乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同 ?。?)在試用期間被證明不符合錄用條件的; ?。?)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的; ?。?)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;  具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同 ?。?)在試用期內(nèi)的; ?。?)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; ?。?)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;  因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方?! 〉谖鍡l 勞動(dòng)紀(jì)律  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策?! 〉谒臈l 社會(huì)保險(xiǎn)  甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?! 〖追桨丛乱袁F(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無(wú)故拖欠?! 〉?
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