正規(guī)的勞務勞動合同(留存版)
【正文】 案一份。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。正規(guī)的勞務勞動合同
正規(guī)的勞務勞動合同
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 第六條 勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同； 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 ?。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的； ?。?）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 ?。?）在試用期內(nèi)的； ?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ?。?）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； 因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。本合同甲方加蓋騎縫章。 第七條 故
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1