西安市勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 23:38本頁面
【正文】 得提前解除勞動合同： (1) 乙方患病或非因工受傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 (2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)離工作崗位，仍不能勝任工作的。 (6) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (4) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 (2) 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。 合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第二十六條 由于乙方所在崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，需要限制乙方在本勞動合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定由甲方支付的競業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)約定乙方違反競業(yè)限制的違約金。雙方簽訂保密協(xié)議的，按保密協(xié)議的約定執(zhí)行。 保密及競業(yè)限制 第二十五條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議書的約定。 教育培訓(xùn) 第二十二條 在乙方任職期間，甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全保護(hù)及公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育，乙方應(yīng)積極接受。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 勞動條件和勞動保護(hù) 第十九條 甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動工具。 第十七條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 在雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲乙雙方按國家規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用。 第十二條 甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國家繳納的個人所得稅、社會保險(xiǎn)個人應(yīng)繳部分。試用期工資為 元/月。試用期工資為 元/月。 (一)乙方的工資為 元/月，試用期工資為 元/月。 第九條 乙方在合
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