正式的雇傭合同樣式-文庫吧資料
2024-12-16 23:37本頁面
【正文】 不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； (四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動(dòng)條件的?！ ∑?、本合同的解除、變更、終止 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除?！ 〉谑龡l 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位，甲方有告知和警示的責(zé)任?！ ∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第九條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利規(guī)定如下： 乙方保險(xiǎn)和福利，均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！ ∷?、工作時(shí)間和休息休假 第八條 甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。不得克扣或無故拖欠?！ 〉谖鍡l 乙方提供正常生產(chǎn)勞動(dòng)，其工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。若有疑義，應(yīng)與記工員協(xié)商解決?！ 〉谒臈l 甲方指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等予以記錄，次月月初在工作場(chǎng)所予以公示。乙方應(yīng)服從甲方指揮，遵
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1