標準版員工勞動合同模板-文庫吧資料
2024-12-16 23:32本頁面
【正文】 法定退休條件的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。 第八條 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的?！ 〖追娇梢愿鶕?jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。加班加點工資的發(fā)放時間為。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方試用期工資為 元月。 第六條 勞動報酬 甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬?！ ?3)、不定時工作制。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方保證乙方每周至少休息____日?！ 〉谖鍡l 工作時間和休息、休假 甲方安排乙方實行第項工作制。 第四條 勞動紀律 甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理?！ 嵭袑εず臀闯赡旯さ奶厥獗Ｗo和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護?！ 〖追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果?！ ∫曳綉凑占追綄Ρ緧徫簧a(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標?！ 。ǘ┰囉闷凇 ‰p方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))： 試用期從自________年____月____日起至________年____月____日止?！ ∮泄潭ㄆ谙蓿罕竞贤谙逓開_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止?！ 榻趧雨P系，明確
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