標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書范本新-文庫吧資料
2024-12-16 23:30本頁面
【正文】 成重大損害的。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。
(二) 未及時足額支付勞動報酬的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
九、勞動合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方應(yīng)當(dāng)認真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。
第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
(二)計件形式。
(一)計時形式。
甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____ 。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ 。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。
(二)無固定期限合同。
(一)有固定期限合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：____。十、本文本不適用非全日制用工使用。另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。實行計件工資的，可以在本
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