勞動合同書新-文庫吧資料
2025-06-05 02:36本頁面
【正文】 形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代為扣繳。（二）乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期規(guī)定。甲方向乙方支付工資，試用期工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或勞動合同約定的工資的80%，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、 勞動報酬（一）甲方實行 工資分配形式。實行不定時工作制和綜合計算工時制的用人單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審批后，方可實施。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定每日不得超過八小時的工作制度。四、 工作時間和休息休假甲方實行 工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計算工時、不定時工作制）。具體內(nèi)容是： 三、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全各項有關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并及時對乙方進行 為內(nèi)容的勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的 等勞動安全衛(wèi)生條件和 等符合國家規(guī)定的勞動防護用品。二、 工作內(nèi)容和工作地點甲方聘用乙方從事 工作，具體工作地點在 。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期最長不超過六個月。（二）本合同期限 年（季、月），自 年 月 日起至自 年 月 日止。
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