美容院員工勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 23:18本頁面
【正文】 甲方可解除勞動合同，并不作任何補(bǔ)償，同時也取消年終獎金。 (2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。 五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同： (1)合同期屆滿即告終止。 (6)社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (4)乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部分主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。 (2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。 (10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 (7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。 (5)完成年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) x 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金 。 三、勞動報酬： (1)固定工資____元/月 (2)績效工資____元/月 (3)補(bǔ)貼共____元/月 (4)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。 (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。 二、職責(zé)要求： (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。 ____________公司
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