旅店服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 23:18本頁(yè)面
【正文】 提前三十日書面通知乙方：
(1)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的。直至解除勞動(dòng)合同。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方不享受甲方員工的一切待遇。
乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付)。
乙方的獎(jiǎng)金、津貼，按丙方有關(guān)制度執(zhí)行。
丙方根據(jù)工作需要，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護(hù)用品。在乙方自愿的基礎(chǔ)上，丙方可以安排乙方加班，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé)。
第一條 合同期限：
本合同期限為年，自_________年_________月_________日至______
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