北京市勞動合同書適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工-文庫吧資料
2024-12-14 22:21本頁面
【正文】 規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險。
，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300％的工資報酬。
。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。北京市勞動合同書（適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工）
北京市勞動合同書（適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工）
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