新版?zhèn)€人聘用合同書-文庫吧資料
2024-12-16 23:15本頁面
【正文】 一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。寒暑假只發(fā)基本工資。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動離職處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權(quán)中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。聘用期為一個學期，期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇，無獎金。 四、聘用 應聘教師須向?qū)W校提出求職申請，經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y
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