簡易勞動合同書范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:57本頁面
【正文】 乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求； 在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習、培訓(xùn)，應(yīng)當變更或延長合同期限。 第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職 （含業(yè)余兼職）。 七、勞動紀律 第十九條乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護甲方財產(chǎn)。 六、勞動保護、工作條件和教育培訓(xùn) 第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。 第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額： ⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標準的； ⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的； ⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準； ⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。 第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。 第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進行調(diào)整。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當年的最低工資標準。 第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。 三、工作時間和休息、休假 第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。 第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標準。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止。 甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人 或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 簡易勞動合同書范本（二） 用人單位（甲方）：法定代表人： 受聘用人（乙方）：身份證號： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款： 一、勞動合同期限、試用期 第一條本合同期限為年期限合同。 九、其他 第九條 甲乙雙方約定的
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