集體勞動(dòng)合同格式-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:53本頁(yè)面
【正文】 1. 行政制定職工教育規(guī)劃，應(yīng)征求工會(huì)意見，提交職代會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。 第三十條 行政和工會(huì)雙方要不斷加強(qiáng)企業(yè)民主管理，增加企業(yè)凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。按《工會(huì)法》規(guī)定提取經(jīng)費(fèi)，并提供必要的條件。工會(huì)有責(zé)任動(dòng)員、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理開展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等多種形式的活動(dòng)，為行政各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。 第十一章 違反集體合同的責(zé)任 第二十七條 任何一方有違反責(zé)任合同條款的行為，按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。 第十章 履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商處理的約定 第二十五條 為保證本合同的全面履行，行政和工會(huì)以對(duì)等的原則派出代表，組成合同監(jiān)督檢查小組，定期檢查執(zhí)行情況，結(jié)果以書面形式報(bào)告雙方的簽約代表，對(duì)執(zhí)行合同中的問(wèn)題認(rèn)真研究處理。工會(huì)應(yīng)指導(dǎo)職工明確和履行合同的權(quán)利和義務(wù)。 2. 行政依法與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。 第九章 雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù) 第二十四條 勞動(dòng)用工 1. 行政根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要擇優(yōu)招聘職工。經(jīng)雙方協(xié)商同意，并將修改條款交職代會(huì)討論通過(guò)，并上報(bào)市勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)審查同意后生效。合同期滿前6個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)訂合同，新合同未生效前延續(xù)執(zhí)行本合同。工會(huì)應(yīng)協(xié)助行政組織開展好此項(xiàng)工作。 第二十一條 行政對(duì)有毒有害作業(yè)工種職工和女職工定期進(jìn)行健康檢查，每?jī)赡陮?duì)企業(yè)全體職工進(jìn)行一次體檢。 第二十條 企業(yè)發(fā)生職工工傷事故，行政應(yīng)及時(shí)采取措施做好急救工作。 第十九條 工會(huì)應(yīng)支持、協(xié)助行政加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)工作。 第十七條 企業(yè)行政按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)定期給職工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和保健津貼，并分別做好夏季的防暑降溫和冬季的防寒工作。 第十五條 工會(huì)應(yīng)協(xié)助行政做好職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)工作。 第十三條 行政根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度。 第十二條 行政應(yīng)在發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，不斷改善職工住房、醫(yī)療保健、就餐、職工療養(yǎng)、休養(yǎng)和文化娛樂(lè)等生活福利條件(每年具體計(jì)劃納入企業(yè)的方針目標(biāo))。 第五章 保險(xiǎn)福利 第十一條 行政按規(guī)定每年提取職工福利基金。工會(huì)有責(zé)任教育職工遵守以上制度，在工作時(shí)間內(nèi)干滿點(diǎn)、出滿勤。企業(yè)職工最低工資依法不低于市人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第八條 行政應(yīng)隨著生產(chǎn)的發(fā)展不斷增加職工收入。 第七條 行政按規(guī)定支付職工在工休假、法定假、婚喪假、哺乳假和依法
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