年度勞動(dòng)合同范本模板-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:51本頁(yè)面
【正文】 哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行； ?。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。 七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 （一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。 （六）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的； ?。ㄆ撸┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除； （八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。 ?。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況；聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。 ?。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的；‘ 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。 五、勞動(dòng)紀(jì)律。 工資發(fā)放日為每月_____日，甲方不得無(wú)故拖欠。 乙方熟練期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期）間的月工資為_(kāi)_______元；熟練期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期）滿的定級(jí)工資為 元。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。合同期從之日起至之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）其中熟練期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期）從______年___月___日起至____
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