酒店餐飲總監(jiān)勞動合同樣本-文庫吧資料
2024-12-16 22:48本頁面
【正文】 飲料的出品質量與標準。
確保各餐飲部門的合理利潤率。
參與酒店管理委員會和部門經理會議。
確保所有供餐飲部門使用的設備和材料的正確使用。
在人力資源部的配合下，管理各餐飲部門的員工，招聘新員工、制定并實施培訓計劃、制定工作時間表及切實可行的規(guī)章制度。
二、工作目標通過努力，全面提高餐飲部門的管理水平，使甲方成為湖南省最好的餐飲企業(yè)之一。試用期內，甲乙雙方均可提出解聘，聘期期滿，本聘任合同續(xù)簽或終止。
第二條聘任期為三年，自20年3月16日起至20年3月15日止。酒店餐飲總監(jiān)勞動合同樣本
酒店餐飲總監(jiān)勞動合同樣本
聘任方：（簡稱甲方）
受聘方：（簡
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