實(shí)用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同樣式-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:46本頁(yè)面
【正文】 日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商?！ 〖追骄芙^依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！ 〖追讲话幢竞贤谌龡l第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的?！ ?四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的?！ ∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ?三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！ ”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方)： 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo) 準(zhǔn)的300%支付工資?！ 〖影喙べY： (1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 150%支付工資?！ 》且蛞曳皆蛟斐赏９ぁ⑼．a(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事工作?！ ?按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班?！ (綜合計(jì)算工時(shí)工作制)?！ ?二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用： a(
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