實(shí)用版不定期勞動(dòng)合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:46本頁面
【正文】 部分無效的?！ ?二) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。 (六) 乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、依法追究刑事責(zé)任的?！ ?四) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成 本單位 的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。 (二) 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。 (四) 甲方因訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履的?！ ?二) 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的?！ ?四) 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情況出現(xiàn)?！ ?二) 甲方因訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行且未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容與乙方達(dá)成協(xié)議的。 第九章 合同的解除與終止 第三十五條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除?！ 〉谌龡l 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利?！ 〉谌粭l 乙方在聘用期間完成的職務(wù)技術(shù)成果及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有獲取榮譽(yù)證書和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。 第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù) 第二十九條 根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。乙方貪污受賄和損害他人人身安全和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。因乙方違反公司的規(guī)章，造成本公司利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損失，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施?！ 〉诙鍡l 甲方有權(quán)依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！ 〉谄哒?勞動(dòng)紀(jì)律 第二十四條 乙方已經(jīng)知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。 第二十二條 在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)安全生產(chǎn)、各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育?！ 〉诙粭l 甲方根據(jù)工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健用品?！ 〉谖逭?社會(huì)保險(xiǎn) 第十九條 甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！ ?四) 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的。 (二) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。 第十七條 甲方保證在乙方提供正常勞動(dòng)的情況下，月工資不低于甲方所在地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十五條 除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補(bǔ)助外，甲方不負(fù)有向乙方提供其它補(bǔ)助津貼的義務(wù)?！ 〉谑龡l 甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況
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