實用員工勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:46本頁面
【正文】 償金： ?！ 秳趧臃ā返囊?guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。 第三十一條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔賠償責(zé)任，并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行： ，包括勞動合同部分無效的。 第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?。 ?！ 〉诙鶙l 乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同?！ ?。 、產(chǎn)期、哺乳期的?！ 〉诙鍡l 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9項和第十四條終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！ 〉诙龡l 甲方按照第二十二條第9項的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方?！ ⑨t(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！ ！ ?、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。 。經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ∑?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范?！ 〉谑臈l 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 . 第十三條 乙方患病或非因工負傷
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