通用版銷售人員聘用合同范文-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:40本頁(yè)面
【正文】 式發(fā)放。甲方因不可抗力等特殊原因不能按時(shí)發(fā)薪的，在提前至少一個(gè)工作______日告之乙方并說(shuō)明原因后，可延緩發(fā)薪時(shí)間，但延緩發(fā)薪時(shí)間最多不超過(guò)五個(gè)工作______日。
如無(wú)特殊說(shuō)明，甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資。甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況及員工績(jī)效每______年對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整并確保不低于員工工作地勞動(dòng)部門(mén)公布的當(dāng)______年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照現(xiàn)行薪酬制度確認(rèn)乙方______月工資為_(kāi)__________元整(小寫(xiě)：______￥)。
甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班的，按照國(guó)家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或給予相應(yīng)時(shí)間調(diào)休。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的不同，提供相應(yīng)的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商達(dá)成一致，在對(duì)乙方進(jìn)行一定的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后，可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方工作崗位或工作地點(diǎn)變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行。
完成固定項(xiàng)目期限：______本合同自______年______月______日起至完成項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)收合格交付之______日止。其中試用期個(gè)______月，自______年_____
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