通用版銷售人員聘用合同范文-免費(fèi)閱讀
【正文】
甲乙雙方對合同的變更、解除、終止和續(xù)訂條件有其他約定的，按照約定執(zhí)行。
乙方符合上海市居住證辦理或人才引進(jìn)條件，并符合甲方人才引進(jìn)和使用條件的，若本人提出申請，在與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議后，甲方可以協(xié)助辦理。
甲方確定發(fā)薪______日為每月10______日，如遇發(fā)薪______日為節(jié)假______日的，則提前一個(gè)工作______日發(fā)放。
甲方實(shí)行每周五天(40小時(shí))工作制。
無固定期限：______本合同自______年______月______日起，其中試用期個(gè)______月，自______年______月______日至______年______月______日止。
完成固定項(xiàng)目期限：______本合同自______年______月______日起至完成項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)收合格交付之______日止。
甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班的，按照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或給予相應(yīng)時(shí)間調(diào)休。甲方因不可抗力等特殊原因不能按時(shí)發(fā)薪的，在提前至少一個(gè)工作______日告之乙方并說明原因后，可延緩發(fā)薪時(shí)間，但延緩發(fā)薪時(shí)間最多不超過五個(gè)工作______日。
乙方在甲方工作滿一______年以后，符合休假條件的，第二______年可享有5天帶薪休假，之后每在公司多服務(wù)一___
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