委托合同和雇傭合同的區(qū)別-文庫吧資料
2024-12-16 22:40本頁面
【正文】 手段，而雇傭合同以給付勞務(wù)為目的。二是雇員的工作不具有獨立性?？梢?，雇傭合同的這些定義基本是一致的。梁慧星先生認為“雇用合同是受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付報酬的合同”。 二、雇傭合同的相關(guān)概念和特征 雇傭合同，我國法律沒有進行規(guī)定。 在有些情況下，受托人也可以以自己的名義與第三人為民事法律行為。因此，委托合同的受托人處理受托事務(wù)的后果，直接歸受托人承受。但是，應(yīng)當(dāng)指出，委托事務(wù)的范圍也并不是沒有任何限制的，委托事務(wù)必須是委托人有權(quán)實施的，且不違反法律或者社會公共利益、社會公德的行為。 (二)委托合同的標(biāo)的是處理委托事務(wù) 委托合同是提供勞務(wù)類合同，其標(biāo)的是為勞務(wù)，這種勞務(wù)體現(xiàn)為委托人為受托人處理委托事務(wù)。因此，在委托合同中，受托人應(yīng)當(dāng)親
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