天津市勞動(dòng)合同書(shū)通用版-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:38本頁(yè)面
【正文】 利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。乙方在試用期間的工資為_(kāi)____元月。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲乙雙方的具體約定：第二條 勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。其中試用期為自________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期限內(nèi)。第一條 勞動(dòng)合同期限本合同期限執(zhí)行下列（）款一、有固定期限勞動(dòng)合同。二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限
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