簡單的勞務(wù)合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:32本頁面
【正文】 的150%。 。 ： (1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為810平方米。 。 。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。 第五條 。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。 %以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處在____銀行____帳戶。 ，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶，并按____國____銀行的規(guī)定負擔(dān)其手續(xù)費。 ，按下列公式計算： 月工資 不滿一個月的工資=工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。 第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。 (十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。 (十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 (八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 (四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。 十、雙方需要約定的其他事項 甲方約定事項： (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。 (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止 (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。 (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保
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