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簽訂勞動合同要注意的事項有哪些？-文庫吧資料

2024-12-16 22:30本頁面

　　

【正文】、合同中的底薪問題　　很多公司在合同中會把市最低工資作為底薪，但是對于底薪(面試時的約定最低底薪)高于最低工資人員來說，這種情況下就不可以按最低工資來簽訂合同了。對于公司卻是百利而無一害。　　二、合同中的崗位定位問題　　很多公司投機取巧會在合同里面改變崗位稱呼，比如說：該人員是管理類人員，但是公司卻在合同里寫明是操作類人員。所以員工對于該方面問題不必太過于擔(dān)心。簽訂勞動合同要

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