【摘要】公司規(guī)章制度通用版 公司規(guī)章制度通用版 第一章 總則 第1條 為規(guī)范廠方和員工的行為,維護廠方和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合廠方的實際情況,制定本規(guī)章制度...
2024-12-14 23:20
【摘要】 合同編號: 員工規(guī)章制度通用版 甲方: 乙方: 時間: 員工規(guī)章制度通用版 ...
2025-04-01 23:48
2024-12-15 01:31
【摘要】員工規(guī)章制度通用版 員工規(guī)章制度通用版 為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質(zhì)、高水平的團隊,更好地服務于每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一、準時...
2024-12-15 02:24
【摘要】科室規(guī)章制度通用版 科室規(guī)章制度通用版 為了更好的規(guī)范科室的管理,特制定如下制度,望科室所有人員遵照執(zhí)行。紀檢工作制度一、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級紀委的各項規(guī)定。二、大力...
2024-12-16 22:24
【摘要】外貿(mào)規(guī)章制度通用版 一、工作時間管理: 1、正常上班與下班時間要按公司行政規(guī)定執(zhí)行:a:____:____-----a:____:____;:____:____------:____:____。 ...
2025-04-02 01:02
【摘要】前臺的規(guī)章制度通用版 前臺的規(guī)章制度通用版 為配合前廳各項工作的順利進行,規(guī)范員工的工作行為,特制定此制度,望前廳人員遵照執(zhí)行。一、行為準則1、誠實,是員工必須遵守的道德規(guī)范,以誠實的態(tài)度...
2024-12-14 23:37
【摘要】物流公司規(guī)章制度通用版 物流公司規(guī)章制度通用版 搞好物流管理不僅是庫管員的責任,而是每位員工義不容辭的責任。為進一步加強物流管理,為生產(chǎn)、營銷等部門提供真實可靠的數(shù)據(jù),特制定本規(guī)定。 一、...
2024-12-15 22:30
【摘要】勞動保障規(guī)章制度通用版 勞動保障規(guī)章制度通用版 第一章、總則第一條、為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情...
2024-12-15 01:53
【摘要】協(xié)會規(guī)章制度通用版 協(xié)會規(guī)章制度通用版 為規(guī)范協(xié)會日常管理,進入本協(xié)會的成員,請自覺遵守本規(guī)章制度。第一條、協(xié)會成員應按時進行本社活動,不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當面請假...
2024-12-15 02:05
【摘要】宿舍的規(guī)章制度通用版 宿舍的規(guī)章制度通用版 第一條、按時歸寢,按時就寢,嚴格執(zhí)行宿舍的作息時間。第二條、個人因事、因病要離開宿舍時,必須向?qū)嬍议L匯報。第三條、寢室成員都要講究衛(wèi)生,XX生按...
2024-12-16 22:04
【摘要】監(jiān)控室規(guī)章制度通用版 監(jiān)控室規(guī)章制度通用版 一、監(jiān)控室工作行為準則1、監(jiān)控室工作人員必須要有高度的責任心,時刻關注監(jiān)控畫面動態(tài),如實填寫值班記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況立即向保衛(wèi)部報告。2、工作中要...
2024-12-16 22:19
【摘要】公司規(guī)章制度通用版 第一章 總則 第1條 為規(guī)范廠方和員工的行為,維護廠方和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合廠方的實際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條 員工是指招用...
2025-04-01 22:17
【摘要】培訓管理規(guī)章制度通用版 為加強培訓公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,特制定本規(guī)章制度。 第一章、培訓公司對老師的管理制度教學是培訓公司的核心,老師是執(zhí)行者,所以對...
2025-04-02 00:24
【摘要】 合同編號: 足浴員工規(guī)章制度通用版 甲方: 乙方: 時間: 足浴員工規(guī)章制度通...
2025-04-05 02:30