研發(fā)人員聘用合同-文庫吧資料
2024-12-16 22:21本頁面
【正文】 、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。六、乙方的權(quán)利和義務（一），獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：_________________（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（5）乙方被依法追究刑事責任的；（6）乙方連續(xù)_____________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。五、甲方的權(quán)利和義務（一）、考核權(quán)和獎懲權(quán)。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。合同期從_____________之日起至_____________之日止（起止時間必須明確具體）二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。其中試用期從__________
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