律師聘用合同樣本20xx-文庫吧資料
2024-12-16 22:19本頁面
【正文】 師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或?yàn)榕c甲方客戶相對(duì)立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞?wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場(chǎng)所以外的地方。
乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。
提成工資制
乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在____萬（這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為____%；超過____萬元的，超過部分每增加____萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過____%；（關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤(rùn)、行業(yè)中通行做法等因素）
甲方依法為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其費(fèi)用在乙方提成工資中支；
乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。乙方休假應(yīng)向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。同時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。
甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎(jiǎng)金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎(jiǎng)金（注：包括但不限于提成獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）。
乙方年薪將按月分期發(fā)放。
第四條薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
年薪制
甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。乙方對(duì)甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。乙方有權(quán)了解甲
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