律師聘用合同樣本20xx(參考版)
2024-12-16 22:19本頁面
【正文】
，雙方各持一份，報(bào)司法行政部門一份，均具有同等效力。
第八條合同生效及其他
本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。
第七條爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對(duì)本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則，在律師協(xié)會(huì)的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會(huì)通過調(diào)解方式加以解決。
當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：
（1）立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù)；
（2）及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；
（3）及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財(cái)產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；
（4）按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前個(gè)月書面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。同時(shí)，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資（注：不到半年折算半個(gè)月工資）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。
甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：
（1）不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；
（2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。
如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計(jì)算，期限為年。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律
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