電商運(yùn)營勞動(dòng)合同模板-文庫吧資料
2024-12-16 22:15本頁面
【正文】 作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?；蚋鶕?jù)甲方確定的薪酬制度確定。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。因特殊原因需要延長
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1