常用版勞務(wù)勞動合同樣式-文庫吧資料
2024-12-16 22:11本頁面
【正文】 安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！ 。┢髽I(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)?！ 。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，其待遇： 1．停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定； 2．醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同； 3．傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元?！ 。ǘ┮曳揭蚬へ搨⒒悸殬I(yè)病所享受的有關(guān)待遇： 1．醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付； 2．合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇?！ 。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方?！ 。ǘ┮曳焦べY形式、標準： 1．乙方的工資形式：_________； 2．乙方的工資標準：_________元月（或_________元時）； 3．乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。 （二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假?！ ∪趧訒r間與休假 ?。ㄒ唬┘追綄嵭袊乙?guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度?！ 《?、工作任務(wù)和崗位 （一）乙方工作崗位（工種）：_________。（其中頭_________天為試用期）?！ ∫弧⒑贤谙蕖 。ㄒ唬?
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