工廠員工合同協(xié)議書-文庫吧資料
2024-12-16 22:08本頁面
【正文】 況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 。 。 ，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。 ，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。但各合同期限累計(jì)不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。 八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 (一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (二)甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。 ，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。 (四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： ，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。 ，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。 (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。 ，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。 (二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)： ：_________。 (二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。 二、工作任務(wù)和崗位 (一)乙方工作崗位(工種)_________. (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 (二)本合同自_________年_________月_________日起至____
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