高管聘用協(xié)議-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 22:56本頁(yè)面
【正文】 （四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； （五）擬訂公司的基本管理制度； （六）制訂公司的具體規(guī)章； （七）提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； （八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員； （九）擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘； （十）提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議；共2頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)12 （十一）批準(zhǔn)單筆（）元以下費(fèi)用； （十二）執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。 三、乙方報(bào)酬 乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為： 報(bào)酬＝基本工資 崗位工資 效益工資 紅利。 二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)： （一）總體目標(biāo) 每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（）元，今后年度每年遞增（）元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。 八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。如辦理入庫(kù)退款手續(xù)，時(shí)限不得超過(guò)7天。 五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1