企業(yè)高管聘用合同(2)-文庫吧資料
2024-12-15 01:20本頁面
【正文】 以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的。
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。
第十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。
第十五條：乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。
第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。
第十一條：甲方為乙方提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品等。
第九條：甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于工作任務(wù)須延長工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。
第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇，如子女升學(xué)補(bǔ)助、紅白家事補(bǔ)助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游
等。
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