酒店總經(jīng)理聘用通用版合同-文庫吧資料
2024-12-15 22:51本頁面
【正文】 工資中扣除?！ ∪粢蛞曳焦芾聿划?dāng)，連續(xù)三個(gè)月營業(yè)額低于450萬元，甲方有權(quán)終止此合同合同范本?！ 〖追截?fù)責(zé)乙方健康證的辦理?！ 《⒓追降臋?quán)利和義務(wù)： 提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。 聘用期為：從年____月____日到年____月____日止?！ 〖?方：(蓋章) 乙 方： 法人代表簽字： 簽 字： 酒店總經(jīng)理聘用合同范文【2】 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。 協(xié)商無效，可向法院提起訴訟?！ ∈?、提前解約 聘任期內(nèi)，雙方均可提前解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同，并提前一個(gè)月通知對方?！ ∈趧?dòng)合同 乙方按照____省勞動(dòng)法律規(guī)定和相關(guān)政策，與甲方實(shí)際控制的 公司簽訂《勞動(dòng)合同》。 乙方不得向第三人透露、轉(zhuǎn)讓、出售甲方的商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)?！ ∫曳皆诠ぷ髦杏胸澑?、收賄或索賄行為，不論金額大小，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并追回貪腐的全部款項(xiàng)，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利?！ ∫曳巾毥邮芩诠救粘９ぷ鞅O(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察?！ 【拧⒛甓然t 如乙方負(fù)責(zé)的酒店項(xiàng)目，全年的營業(yè)額大幅度超過預(yù)期，甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟(jì)效益狀況，向乙方額外發(fā)放數(shù)量不等的年終花紅?！ ⊥ㄓ嵮a(bǔ)貼?！ 〖追矫吭绿峁?500 元的汽車補(bǔ)貼，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行?！ ?yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除?！ ∽》抗e金。 甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方可以提出提前解除聘任合同和勞動(dòng)合同?！ ≡谝曳綋?dān)任 酒店總經(jīng)理 期間，基本工資為 0000 元月?！ 〖追綄σ曳降膬?nèi)部監(jiān)察與審計(jì)，應(yīng)做到規(guī)范、有序地進(jìn)行?！ ∫曳巾氃诩追降氖跈?quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)?！ ×?、其他管理授權(quán) 甲方對乙方主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)必需的其他管理權(quán)限，甲方本著“必要、合理、規(guī)范，可控”的授權(quán)原則，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范地授權(quán)?！ ∫曳阶约罕救诵枰獔?bào)銷費(fèi)用的，無論金額大小，一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批?！ Ψ腺M(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷條件和審批流程的前提下的報(bào)銷項(xiàng)目，單筆報(bào)銷金額不超過元的，由乙方審批。 超過 2 萬元，或計(jì)劃外付款，必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批?！ I(yè)務(wù)付款授權(quán) 乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款項(xiàng)目時(shí)，必須按照公司和甲方審批后的月度資金計(jì)劃進(jìn)行控制?！ 」念C發(fā)授權(quán) 公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎(jiǎng)懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類文件。 不超過上述調(diào)薪幅度，可由乙方直接審批。 包括：聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。 甲方針對乙方的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)范圍必須給予科學(xué)、合理的工作授權(quán)?！ ∥?、對總經(jīng)理日常工作的一般性授權(quán) 甲方對乙方的日常經(jīng)營管理工作必須給予充分支持與配
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