聘用合同的-文庫吧資料
2024-12-15 22:40本頁面
【正文】 年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！ ∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！ 〉谄邨l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月?！ ?2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！ ?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?！ ?4)乙方不履行聘用合同的?！ ?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人?！ ?4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的?！ ?2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同?！ 〖追絾挝槐怀废赣煤贤孕薪K止。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！ 〈_需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定予以處罰?！ ∫曳綉袷?
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