【摘要】第一篇:職業(yè)規(guī)劃(就業(yè)方向) 職業(yè)規(guī)劃(就業(yè)) 時間悄悄的從空氣中,臉盆里,飯碗里勻速地溜走。對于昨天及以前的,只有懷念,今天實實在在的正在被我演繹。而今天,我已經(jīng)大二了,不再是大一那個懵懂無知的...
2024-10-21 12:57
【摘要】職業(yè)規(guī)劃:考研還是就業(yè) 考研還是工作,這是一個很多人都關心、至少我聽了并回答了十幾年的問題,每次的具體答案不同,但背后的東西卻是相同的。這里把我兩年前的一篇文章調整一下,供大家參考。其實這個問題...
2024-12-15 22:40
【摘要】新生職業(yè)規(guī)劃為就業(yè) 四年前精心選擇了就業(yè)前景好的專業(yè),四年后的就業(yè)情況如何?而對于即將走進大學校園的學生,四年后他們又將面臨怎樣的明天?專業(yè)與就業(yè)之間有怎樣的關聯(lián)?如何打造就業(yè)的核心競爭力?新生...
2024-12-15 22:16
【摘要】職業(yè)規(guī)劃對于就業(yè)發(fā)展的重要 每一個寒窗苦讀的莘莘學子都希望在畢業(yè)之時即可得到一份適合自己并且十分優(yōu)質的工作,但是,隨著我國市場經(jīng)濟的高速發(fā)展與成熟,幾乎在一夜之間所有的企業(yè)已經(jīng)開始采用理性的招工...
2024-12-16 23:19
【摘要】應屆畢業(yè)生就業(yè):做好職業(yè)規(guī)劃是關鍵 為什么要做職業(yè)規(guī)劃 不可否認的是,無論是何種職業(yè),都需要完整的知識架構體系作支撐,而知識架構體系的構建需要長時間的積累。理論上,現(xiàn)階段的高校教育雖然...
2025-04-13 21:35
【摘要】就業(yè)還需職業(yè)規(guī)劃來治本 就業(yè),乃民生之本,其關乎穩(wěn)定。持續(xù)蔓延的全球金融危機與經(jīng)濟衰退,正在威脅原本就壓力重重的中國就業(yè):當前失業(yè)返鄉(xiāng)和滯留城市難以就業(yè)的農(nóng)民工超過2021萬,應屆高校畢業(yè)生60...
2024-12-16 22:05
【摘要】就業(yè)難源于缺乏職業(yè)規(guī)劃 前不久,中國國務院總理溫家寶曾向外界坦言自己最擔心的兩件事,一是農(nóng)民工返鄉(xiāng),二是大學生就業(yè)。溫總理在人民大會堂三樓金色大廳會見中外記者時說道:失業(yè)問題是我們面臨的一個十分...
【摘要】讓職業(yè)規(guī)劃解決就業(yè)難題 職業(yè)規(guī)劃對促進就業(yè)的六大意義 所謂職業(yè)規(guī)劃,簡單來說,就是定位+目標+通道,它重點解決人們的三個問題:(1)明確職業(yè)定位;(2)確立清晰的職業(yè)目標;(3)尋求最佳的...
2024-12-15 22:44
【摘要】合理職業(yè)規(guī)劃,解決就業(yè)難題 新一年的到來,對于職場人士來說,此時除對過去一年工作進行總結外,更應該展開對新一年工作的梳理。 在新年伊始,推敲適合自己的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向,有利于面對今后就業(yè)中...
2024-12-15 02:17
【摘要】第一篇:就業(yè)指導職業(yè)規(guī)劃感悟 結課報告 當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的...
2024-10-28 19:20
【摘要】合理職業(yè)規(guī)劃助你成功就業(yè) 職業(yè)規(guī)劃并不僅僅是一個時尚的概念或名詞,而是和每一位大學生息息相關的重要元素。在李開復寫給大學生的第四封信中提到:大學是人生的關鍵階段。在大學四年里,大家都在努力為自己...
2024-12-15 02:21
【摘要】做好職業(yè)規(guī)劃解決就業(yè)難題 職業(yè)規(guī)劃對促進就業(yè)的六大意義 所謂職業(yè)規(guī)劃,簡單來說,就是定位+目標+通道,它重點解決人們的三個問題:(1)明確職業(yè)定位;(2)確立清晰的職業(yè)目標;(3)尋求最佳...
2024-12-13 22:26
【摘要】做好職業(yè)規(guī)劃,提升就業(yè)幾率 一個美國小伙子立志做一名優(yōu)秀的商人。 中學畢業(yè)后,他考入麻省理工學院,沒有去讀貿易專業(yè),而是選擇了工科中最普通、最基礎的專業(yè)機械專業(yè)。 大學畢業(yè)后,這位小...
2024-12-14 23:10
2024-12-15 01:27
【摘要】求職意向是職業(yè)規(guī)劃的體現(xiàn) 據(jù)職場數(shù)據(jù)調查顯示,20XX年職場新人中90后人群占到半數(shù)以上,然而不論你的上級是處在70后還是80后,都需要接納90后比較個性的群體。在傳統(tǒng)的面試與求職過程中,新新人...
2024-12-15 22:26